Technisch
stark.
Vertrieblich
unschlagbar.

Wer anders denkt,
verkauft anders.

Techniken helfen, aber sie verändern kein Verhalten. Was sich wirklich verändert, ist die Art, wie Menschen Situationen wahrnehmen und darauf reagieren. Genau da setze ich an.

01

Techniker im Gespräch

Projektleiter und Service-Teams lernen, aus der Perspektive des Kunden oder des Lieferanten zu denken und führen Gespräche statt nur zu antworten.

  • Vom Feature-Erzähler zum Nutzentranslator
  • Einwände als Denkangebote verstehen
  • Kaufentscheidung aktiv begleiten

02

Vertriebsteams & Key Accounts

Komplexe Projekte scheitern selten am Produkt. Sie scheitern daran, dass niemand die verschiedenen Denkwelten im Buying Center aktiv verbindet.

  • Entscheidungslogiken im Buying Center lesen
  • Vom Preisverteidiger zum Wertgestalter
  • Abschlussstrategien mit System entwickeln

03

Projektbegleitung & Sparring

Direkte Begleitung laufender Deals: Vorbereitung wichtiger Termine, Sparring zu Angebot und Argumentation, Zugang zu meinem Branchennetzwerk.

  • Vorbereitung konkreter Kundentermine
  • Angebots- und Argumentationssparring
  • Netzwerk und Branchenkontakte

KATZ – KI Salestrainer

Trainieren, bevor es beim Kunden zählt.

KATZ ist ein KI-Salestrainer, der so reagiert, wie echte Kunden denken und entscheiden: als Einkäufer, technischer Leiter oder Geschäftsführer. Ihr Team übt reale Situationen und bekommt unmittelbares Feedback. Jederzeit, so oft wie nötig.

  • Erstgespräch, Angebotsbesprechung, Preisgespräch
  • Konkretes Feedback: was stark ist und was noch wächst
  • Szenarien aus Ihrem eigenen Vertriebsalltag

Thomas Katzmayr

Gründer: KATZMAYR Performance

Ich komme aus dem technischen B2B-Umfeld: Maschinenbau, Automatisierung, Fertigung. Ich kenne die Momente, in denen gute Produkte trotzdem verlieren. Und ich weiß, was sich verändern muss, damit das nicht mehr passiert.

Business‑Porträt einer Person in professioneller Kleidung vor moderner, geometrischer Treppenarchitektur in einem Bürogebäude.

Ihr nächster Auftrag beginnt im Gespräch davor

30 Minuten, um gemeinsam zu schauen, wo der größte Hebel liegt. Offen, konkret, ohne Verpflichtung

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